劳动争议 （2019）赣0821民初2960号
裁判要旨
工伤保险人员登记表只能证明原告为被告办理首次参保工伤保险时间，并不能证明被告的入职时间，故对此证据的关联性不予采信。 2、原告向法庭提供的被告领取失业金的证明，失业金是以解除劳动合同为前提，证明被告是自愿解除劳动合同，不能获得经济补偿金。 被告质证对其真实性无异议，但认为领取失业金个人领取是领不到的，单位开除才能领取。 本院认为该证明并不能证明被告系主动离职，对此证据的关联性不予采信。 3、被告向法庭提供《个人养老保险个人账户对账单》证明原告为期办理首次参保时间为2006年1月份。 原告质证对其真实性无异议，但对其关联性有异议，认为被告是借原告单位名义补参保，实际是自己缴纳的社保。 本院认为，并无证据证明被告借原告单位名义补参保，对此证据予以采信。 本院经审理认定事实如下：被告肖庆香于2005年11月入职原告公司工作。 被告于2019年1月开始领取失业保险金。 原、被告均同意按照仲裁裁决书确定的2801元/月为被告肖庆香离职前12月的平均工资。 因双方无法就补偿事宜达成一致，被告肖庆香为此向井冈山经济技术开发区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，请求裁决原告天元公司：1、解除双方的劳动关系；
摘要
江西天元电机制造有限责任公司与肖庆香劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
江西省吉安县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣0821民初2960号 原告：江西天元电机制造有限责任公司，公司住所地：江西省吉安市井冈山经济技术开发区。 统一社会信用代码：91360805759968631B。 法定代表人：邓五桂，系公司总经理。 委托代理人：文宗森，江西文冠律师事务所律师，特别授权。 被告：肖庆香，女，汉族，1974年4月30日生，吉安县人，住江西省吉安市吉州区。……