确认劳动关系纠纷 （2015）百中民一终字第713号

被上诉人将城市春天花园二期工程转包给一审第三人施工后，一审第三人雇佣上诉人等进行工作，并按天数给上诉人发放劳动报酬，一审第三人与上诉人之间构成劳务关系。工程完工后，被上诉人雇佣上诉人拆除工地食堂，被上诉人给付其劳动报酬，上诉人向被上诉人提供的劳务仅限于拆除食堂，并非是持续性的长期的固定的劳务，不受被上诉人各项规章制度的制约，也不受被上诉人的劳动管理，双方没有形成管理与被管理的关系，上诉人对被上诉人也不具有身份上的从属性和依附性，双方之间的关系不符合劳动关系的特征。即使上诉人在工作中受伤，被上诉人承担了其医疗费用，也不能改变双方之间劳务关系的性质，故上诉人主张与被上诉人之间存在劳动关系理由不成立，本院不予支持。一审认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人王尚成负担。本判决为终审判决。审　判　长　　凌　除审　判　员　　杨玉林代理审判员　　黄　婷二〇一五年九月七日书　记　员　　黄　琴 来源：百度

被上诉人将城市春天花园二期工程转包给一审第三人施工后，一审第三人雇佣上诉人等进行工作，并按天数给上诉人发放劳动报酬，一审第三人与上诉人之间构成劳务关系。工程完工后，被上诉人雇佣上诉人拆除工地食堂，被上诉人给付其劳动报酬，上诉人向被上诉人提供的劳务仅限于拆除食堂，并非是持续性的长期的固定的劳务，不受被上诉人各项规章制度的制约，也不受被上诉人的劳动管理，双方没有形成管理与被管理的关系，上诉人对被上诉人也不具有身份上的从属性和依附性，双方之间的关系不符合劳动关系的特征。即使上诉人在工作中受伤，被上诉人承担了其医疗费用，也不能改变双方之间劳务关系的性质，故上诉人主张与被上诉人之间存在劳动关系理由不成立

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）百中民一终字第713号上诉人（一审被告）王尚成，农民。委托代理人罗正强，隆林县住建局干部。被上诉人（一审原告）广西五鸿建设集团有限公司。住所地：广西宜州市金宜大道**号。法定代表人蔡立宗，总经理。一审第三人刘生强，个体工商户。上诉人王尚成因确认劳动关系纠纷一案，不服田东县人民法院（2015）东民一初字第169号民事判决，向本院提起上诉。……