劳动合同纠纷 （2019）沪02民终9139号

本案施永锋主张的是2010年11月18日至2015年12月31日期间的加班工资，因双方对施永锋开车接送员工上、下班的事实并无争议，故本案双方主要争议在于9：00至18：00期间施永锋系自行安排还是在公司待命并完成公司安排的任务。根据本案查明事实，施永锋与上海金午置业有限公司之间签订的劳动合同约定施永锋的岗位是驾驶员，双方对该岗位的具体工作内容未作约定,实行国家规定的工时制度。上海金午置业有限公司在一审期间主张施永锋的工作只是开车送员工上下班，9：00至18：00期间公司对施永锋没有其他工作安排并无合同依据。一审庭审中上海金午置业有限公司表示2010年11月18日至2015年12月31日期间只有施永锋一个驾驶员，公司内部没有专门的休息室给施永锋。二审期间上海金午置业有限公司称2010年11月至2015年8月期间，公司至少有两名驾驶员，分别负责班车驾驶工作和领导及办公室的小车驾驶工作。公司还有专门休息室供驾驶员休息。对此施永锋表示2010年时解长远是在上海金午置业有限公司工作，但2012年、2013年开始解长远已经陆陆续续去招商部工作了。施永锋还表示没有专门的休息室，是其自己找一个房间，拿

本案施永锋主张的是2010年11月18日至2015年12月31日期间的加班工资，因双方对施永锋开车接送员工上、下班的事实并无争议，故本案双方主要争议在于9：00至18：00期间施永锋系自行安排还是在公司待命并完成公司安排的任务。根据本案查明事实，施永锋与上海金午置业有限公司之间签订的劳动合同约定施永锋的岗位是驾驶员，双方对该岗位的具体工作内容未作约定,实行国家规定的工时制度。上海金午置业有限公司在一审期间主张施永锋的工作只是开车送员工上下班，9：00至18：00期间公司对施永锋没有其他工作安排并无合同依据。一审庭审中上海金午置业有限公司表示2010年11月18日至2015年12月31日期间只有

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪02民终9139号上诉人(原审被告)：上海金午置业有限公司，住所地上海市普陀区。法定代表人：宋文清，董事长。委托诉讼代理人：董润青，上海保华律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：施永锋，男，1963年5月13日出生，汉族，住上海市。上诉人上海金午置业有限公司因与被上诉人施永锋劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2018)沪0107民初2……