确认劳动关系纠纷 （2014）烟民一终字第287号

当事人对自己出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。冯晓龙提供的入库单，鲁特公司虽予以否认，但认可滕克花系其工作人员，且为其缴纳社会保险费。冯晓龙提供的与鲁特公司法定代表人的录音资料中显示，滕克桓对冯晓龙在其处工作时受伤是知情的，结合冯晓龙申请到莱州市劳动和社会保障局调取的证人刘某甲、刘某乙的证言，可以证明冯晓龙系在鲁特公司工作时受伤，双方存在劳动关系的事实。鲁特公司对此虽不予认可，但未提交其他反驳证据。鲁特公司主张与冯晓龙不存在劳动关系，理由不当，不予采信。原审法院于2013年12月26日判决：确认冯晓龙于2011年4月27日受伤时与山东鲁特机械有限公司之间存在劳动关系。案件受理费10，由鲁特公司负担。宣判后，上诉人鲁特公司不服，提起上诉称：被上诉人提交的入库单所载明的滕克花在2012年之后常来上诉人处帮忙，被上诉人主张的工作时间为2009年1月，其主张的受伤时间也在2012年之前，因此该证据证明不了被上诉人与上诉人存在劳动关系。原审法院将存有问题的录音资料单独作

当事人对自己出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。冯晓龙提供的入库单，鲁特公司虽予以否认，但认可滕克花系其工作人员，且为其缴纳社会保险费。冯晓龙提供的与鲁特公司法定代表人的录音资料中显示，滕克桓对冯晓龙在其处工作时受伤是知情的，结合冯晓龙申请到莱州市劳动和社会保障局调取的证人刘某甲、刘某乙的证言，可以证明冯晓龙系在鲁特公司工作时受伤，双方存在劳动关系的事实。鲁特公司对此虽不予认可，但未提交其他反驳证据。鲁特公司主张与冯晓龙不存在劳动关系，理由不当，不予采信。原审法院于20

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第287号上诉人（原审被告）：山东鲁特机械有限公司。住所地：莱州市沙河镇八里庄村。法定代表人：滕克桓，该公司总经理。委托代理人：李欣展，山东一天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：冯晓龙，农民。委托代理人：林轩宇，莱州市文昌路第三法律服务所法律工作者。上诉人山东鲁特机械有限公司（以下简称鲁特公司）因与被上诉人冯晓龙确认劳动关系纠纷一……