劳动合同纠纷 （2019）沪01民终14902号

伊古公司虽称房开英系公司业务的分包人招用的人员，但对此没有提供证据予以证明。根据伊古公司开具的误工证明和工作证明，结合伊古公司并未举证证明双方劳动关系已经解除的事实，一审法院根据房开英的请求认定双方自2014年6月1日至2018年11月29日间存在劳动关系并无不当。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。房开英因发生交通事故于2018年11月10日至伊古公司要求开具工作证明，伊古公司否认双方存在劳动关系，故房开英于2018年11月29日申请仲裁并未超过一年的仲裁时效。伊古公司关于该公司2016年8月31日开具的误工证明和工作证明，因该证据形成时间超过一年而导致房开英申请仲裁超过时效的意见，系对时效的理解错误，本院不予采纳。关于房开英的工伤保险待遇，一审法院不予处理，本院亦不予处理。综上，伊古公司的上诉请求，本院均不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人上海伊古服饰有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　顾慧萍审判员　　杨　

伊古公司虽称房开英系公司业务的分包人招用的人员，但对此没有提供证据予以证明。根据伊古公司开具的误工证明和工作证明，结合伊古公司并未举证证明双方劳动关系已经解除的事实，一审法院根据房开英的请求认定双方自2014年6月1日至2018年11月29日间存在劳动关系并无不当。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。房开英因发生交通事故于2018年11月10日至伊古公司要求开具工作证明，伊古公司否认双方存在劳动关系，故房开英于2018年11月29日申请仲裁并未超过一年的仲裁时效。伊古公司关于该公司2016年8月31日开具的误工证明和工作证明，因该证据形

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）沪01民终14902号上诉人（原审被告）：上海伊古服饰有限公司，住所地上海市普陀区绥德路889弄3号212-76室。法定代表人：王伟军。委托诉讼代理人：王秀英，女，该公司工作人员。委托诉讼代理人：袁梅艳，女，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：房开英，女，1973年6月26日出生，汉族，户籍地四川省广安市广安区。委托诉讼代理人：熊利春（房开英丈……