劳动合同纠纷 （2016）沪02民终7735号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。赵爱松在(2014)宝民一(民)初字第8191号案中主张了医疗费624,854.56元，该金额在判决中已获全额支持，中国平安财产保险股份有限公司上海分公司支付了医药费10,000元，案外人王明超支付了90,000元，故一审法院认为两案外人支付的费用可涵盖赵爱松的医药费自费部分，故赵爱松要求宝房公司、东晨公司支付医药费43,600元于法无据，不予支持。赵爱松于2013年11月14日发生工伤，于2014年9月10日作出鉴定结论，故2013年11月14日至2014年9月10日可为停工留薪期，赵爱松按2,444元/月的标准主张停工留薪期工资，在合理范围内。基于案外人王明超对于误工费损失未实际履行，故宝房公司、东晨公司应支付赵爱松2013年11月14日至2014年9月10日期间停工留薪期工资21,837.29元。基于案外人王明超对于护理费损失未实际履行，故赵爱松主张护理费于法有据。根据赵爱松伤情，主张2013年11月14日至2014年9月10日为需要护理的期限，在合理范围内。关于护理标准，酌情按80元/天计算。故宝房公司、东晨公司应支付赵爱松201

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据予以证明。赵爱松在(2014)宝民一(民)初字第8191号案中主张了医疗费624,854.56元，该金额在判决中已获全额支持，中国平安财产保险股份有限公司上海分公司支付了医药费10,000元，案外人王明超支付了90,000元，故一审法院认为两案外人支付的费用可涵盖赵爱松的医药费自费部分，故赵爱松要求宝房公司、东晨公司支付医药费43,600元于法无据，不予支持。赵爱松于2013年11月14日发生工伤，于2014年9月10日作出鉴定结论，故2013年11月14日至2014年9月10日可为停工留薪期，赵爱松按2,444元/月的标准主张停工留薪期工资，在合理范围内

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终7735号上诉人(原审被告)：上海宝房劳动服务有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：金玉龙，董事长。上诉人(原审被告)：上海东晨市容清洁服务有限公司，住所地上海市宝山区。法定代表人：陈霖，总经理。上述两上诉人的共同委托诉讼代理人：汪国维，上海市东海律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：赵爱松，女，1974年10月14日出生，汉族，户……