确认劳动关系纠纷 （2018）晋02民终1683号
裁判要旨
原告王启在浑源县公用事业局从事垃圾装卸工作期间受伤，被告浑源县公用事业局已为王启支付了住院期间医疗费并在之后每月支付王启510元工资，直至2017年6月，并且浑源县公用事业局对于原告王启要求确认劳动关系的诉讼请求及浑源县劳动人事争议仲裁委员会作出的确认王启与浑源县公用事业局存在劳动关系的裁决未提出异议，故本院确认王启与浑源县公用事业局存在劳动关系。对原告王启提出的要求被告浑源县公用事业局继续支付工资510元/每月的诉讼请求，该院认为属工伤后的停工留薪待遇，但依据《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。原告的该项诉讼请求显然超出了停工留薪期限，该院不予支持。综上所述依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《劳社部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条和《工伤保险条例》第三十三条规定，判决如下：1、确认原告王启与被告浑源县公用事业局存在劳动关系；2、驳回原告王启要求被告浑源县公用事业局继续支付工资510元/每月的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王启负担。二审中，双方当事人
摘要
王启与浑源县公用事业局确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
山西省大同市中级人民法院民事判决书（2018）晋02民终1683号上诉人（原审原告）：王启，男，1963年7月18日出生，汉族，浑源县公用事业局职工，住浑源县。委托诉讼代理人：薛培峰，浑源县永安法律服务所法律工作者，浑源县法律援助中心指派。被上诉人（原审被告）：浑源县公用事业局。住所地：浑源县永安镇翠屏路道巷街创业路**。法定代表人：龚伟，职务局长。委托诉讼代理人：温增阳，山西晋恒律师事务所律师。……