行政确认 （2012）唐行终字第88号

李亚超在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》认定工伤的条件，应予认定工伤。上诉人上诉称李亚超不是其单位职工。经查，生效的法律文书已经确认李亚超与上诉人存在事实劳动关系，故上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人唐山市丰润区骏业正新彩钢有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　田耐忠审判员　　赵庆义审判员　　刘天永二〇一二年六月二十五日书记员　　李　婧 来源：

李亚超在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》认定工伤的条件，应予认定工伤。上诉人上诉称李亚超不是其单位职工。经查，生效的法律文书已经确认李亚超与上诉人存在事实劳动关系，故上诉人上诉理由不能成立，本院不予支持。原判认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人唐山市丰润区骏业正新彩钢有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　田耐忠审判员　　赵庆义审判员　　刘天永二〇一二年六月二十五日书记员　　李　婧 来源：

河北省唐山市中级人民法院行 政 判 决 书（2012）唐行终字第88号上诉人（原审原告）唐山市丰润区骏业正新彩钢有限公司。法定代表人邢树志，该公司经理。委托代理人李鹏，该公司法律顾问。委托代理人陈闯，该公司员工。被上诉人（原审被告）唐山市人力资源和社会保障局。法定代表人徐建君，局长。委托代理人公惟波，该局政策法规与群众工作处科员。被上诉人（原审第三人）李亚超，男，l989年12月13日生，汉族。上……