劳动争议 （2019）冀0229民初3156号

被告在原告处工作期间下班因交通事故受伤，该伤经唐山市人力资源和社会保障局认定为工伤，且经唐山市劳动能力鉴定委员会鉴定为拾级伤残、停工留薪期贰个月。 现原、被告劳动关系已无法履行，应予解除，故双方自被告停工留薪期满之日起解除劳动关系。 因被告未为原告缴纳工伤保险，故原告因工伤所受合理经济损失84755.48元，被告应予赔偿。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第二十八条、第三十四条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条一款、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决如下： 一、原告玉田县众成防护用品厂与被告于淑梅自2017年9月10日起解除劳动关系； 二、原告玉田县众成防护用品厂赔偿被告于淑梅一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、住院期间护理费、住院期间伙食补助费、鉴定费共计84755.48元，于本判决生效之日起三日内付清。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的

玉田县众成防护用品厂与于淑梅劳动争议一审民事判决书

河北省玉田县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0229民初3156号 原告：玉田县众成防护用品厂，住所地：玉田县豪门路玉环加油站南侧。 个体工商户，个人经营。 经营者：静大民，男，1976年6月29日出生，汉族，住玉田县。 委托诉讼代理人：姜晓冬，男，1976年1月4日出生，汉族，该厂员工，住玉田县。 被告：于淑梅，女，1981年1月12日生，蒙古族，农民，住玉田县。 委托诉讼代……