劳动争议 （2019）黔0322民初5029号

原告熊永全主张于2014年8月与被告建立劳动关系，被告提交的“自愿放弃参加社会养老保险申请书”上载明双方建立劳动关系的时间是2014年8月，本院认定原告于2014年8月起在被告处从事运输工作。 被告于2019年3月停产，被告停产后仍与原告保留劳动关系，被告没有发放工资，也没有发放基本生活费，没有通知原告上班，因此，原告请求解除劳动关系并支付经济补偿金，本院予以支持。 双方对原告的月平均工资无异议，本院予以采信，故被告应支付经济补偿金为19503元（5×3900.6）。 原告请求支付2019年1月至判决之日的最低生活保障工资，被告主张无法律依据，因原告申请仲裁主张的是2019年1月至3月，故原告诉讼请求中超出此时间段的费用未经仲裁，本院支持被告的主张，且被告对该项裁决无异议，因此被告应支付原告的生活2512元（2×1570×80%）。 原告请求支付体检费572.5元，而原告申请仲裁金额是200元，诉讼中又没有提交发票，故本院支持由被告支付体检费200元。 原告在仲裁时没有主张交通费，诉讼中也没有提交交通费发票，故本院对原告的该项请求不予支持。 原告请求被告补缴养老保险费，因该费用由有关部

熊永全与贵州耀辉矿业发展有限公司桐梓县九坝镇清和煤矿劳动争议一审民事判决书

贵州省桐梓县人民法院民 事 判 决 书（2019）黔0322民初5029号原告：熊永全，男，1978年7月23日生，汉族，贵州省桐梓县人。 委托诉讼代理人：张苹苹，系贵州大娄山律师事务所律师。 被告：贵州耀辉矿业发展有限公司桐梓县九坝镇清和煤矿。 住所地：桐梓县九坝镇高**村。 负责人：段昌俊，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：洪杭燕，系贵州名城（桐梓）律师事务所律师。 原告熊永全与被告贵州耀辉矿……