劳动合同纠纷 （2021）闽01民终724号

本案争议焦点为：游爱辉与恒美源公司是否存在劳动关系、未签订书面劳动合同双倍工资差额及拖欠工资金额的计算。 关于劳动关系。按一审法院认定事实，游爱辉于2020年4月13日离职填写的是恒美源公司的离职申请表并经该公司批准，虽然其打卡记录体现单位为福建正元医药发展有限公司，但从该公司与恒美源公司的住所地在同一地址、该公司的法定代表人郑金英同时担任恒美源公司的监事并在“恒美源”微信群中指导工作、负责收款等事实，可以佐证游爱辉关于其是应恒美源公司的要求在福建正元医药发展有限公司钉钉考勤打卡、两家系关联公司的主张，而恒美源公司在仲裁中对游爱辉于2019年4月12日至2020年4月13日期间在其公司担任售后工作、通过钉钉考勤打卡、工资包括满勤及医社保合计8000元由财务梁某发放、离职申请表下方部门经理“郑怡”签字为郑金英本人所签的事实均予认可，其虽在本案诉讼中变更该自认内容，但所提出的郑金英非公司人员、只是合作关系且有货款未结清遂由其负责收款以及游爱辉实系郑金英组建团队人员等的主张，并未提供有效证据证明且与在案证据相矛盾，一审法院不予采信，故应认定游爱辉与恒美源公司于2019年4月12日至2020年

本案争议焦点为：游爱辉与恒美源公司是否存在劳动关系、未签订书面劳动合同双倍工资差额及拖欠工资金额的计算。 关于劳动关系。按一审法院认定事实，游爱辉于2020年4月13日离职填写的是恒美源公司的离职申请表并经该公司批准，虽然其打卡记录体现单位为福建正元医药发展有限公司，但从该公司与恒美源公司的住所地在同一地址、该公司的法定代表人郑金英同时担任恒美源公司的监事并在“恒美源”微信群中指导工作、负责收款等事实，可以佐证游爱辉关于其是应恒美源公司的要求在福建正元医药发展有限公司钉钉考勤打卡、两家系关联公司的主张，而恒美源公司在仲裁中对游爱辉于2019年4月12日至2020年4月13日期间在其公司担任售后

福建省福州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）闽01民终724号 上诉人（原审原告）:福州恒美源商贸有限公司，住所地福建省福州市晋安区岳峰镇横屿路**（原连江北路与化工路交叉处）东二环泰禾城市广场（一期）9#楼8层02办公-2。 法定代表人：肖桂兰，总经理。 委托诉讼代理人：胡康，福建奥广律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：游爱辉，女，1979年11月30日出生，汉族，住福建省三明……