提供劳务者受害责任纠纷 （2020）川01民终12323号

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，杨凤草虽在工作时间摔倒受伤，但受伤地点不在海川公司指示的工作区域内，且受伤地点与杨凤草工作区域并不相邻且存在一定距离。根据证人及杨凤草的陈述，可以确认杨凤草收集废旧纸板为自行出售并获取收入，故不能认为杨凤草在从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动时受伤，也不能认为杨凤草在摔伤地点整理废旧纸板的行为与履行职务存在内在联系。 综上，杨凤草并非在从事雇佣活动中遭受人身损害，其要求海川公司承担赔偿责任的诉讼请求，因无事实依据，一审法院不予支持。一审法院遂依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十一条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条之规定，判决驳回杨凤草的诉讼请求。案件受理费1642元，减半收取8

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定，前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中，杨凤草虽在工作时间摔倒受伤，但受伤地点不在海川公司指示的工作区域内，且受伤地点与杨凤草工作区域并不相邻且存在一定距离。根据证人及杨凤草的陈述，可以确认杨凤草收集废旧纸板为自行出售并获取收入，故不能认为杨凤草在从事雇主授权或者指示范围内的劳务活动时受伤，

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）川01民终12323号 上诉人（一审原告）：杨凤草，女，1957年12月27日出生，汉族，住陕西省蒲城县。 委托诉讼代理人：车忠河，四川文典律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）：成都海川环境管理有限公司，住所地：四川省成都市青羊区青龙街**********。 法定代表人：邹海英。 委托诉讼代理人：叶远明，男，成都海川环境管理有限公司工作人……