确认劳动关系纠纷 （2013）渝二中法民终字第01696号

确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系。“隶属性”是劳动关系的本质特点，其包括人身、经济和组织上的隶属性。“人身隶属性”是指劳动者向用人单位提供劳动时，其对用人单位在一定限度内具有人身依附性。“经济隶属性”表现在劳动者通过劳动换取生活资料，体现出劳动力与劳动报酬的交换关系。“组织隶属性”是指劳动关系建立以后解除之前，劳动者始终作为用人单位组织中的一员而存在，接受用人单位的指挥与管理。表现在具体形式上，劳动关系的建立意味着用人单位要对劳动者安排工作、支付报酬、进行管理。本案中，受害人王某某与原告中兮传媒公司之间不具有劳动法上的隶属关系，所以受害人王某某生前与原告中兮传媒公司之间不存在事实上的劳动关系。综上，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，判决：确认王某某生前与原告重庆市中兮文化传媒有限公司之间不存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告重庆市中兮文化传媒有限公司负担。一审法院宣判后，姜发芬、王晓亮对该判决不服，向本院提起上诉，请求：撤销原审判决，依法改判。事实和理由：因被上诉人中兮传媒公司对其位于万

确定劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应考察劳动者与用人单位之间是否存在劳动法上的隶属关系。“隶属性”是劳动关系的本质特点，其包括人身、经济和组织上的隶属性。“人身隶属性”是指劳动者向用人单位提供劳动时，其对用人单位在一定限度内具有人身依附性。“经济隶属性”表现在劳动者通过劳动换取生活资料，体现出劳动力与劳动报酬的交换关系。“组织隶属性”是指劳动关系建立以后解除之前，劳动者始终作为用人单位组织中的一员而存在，接受用人单位的指挥与管理。表现在具体形式上，劳动关系的建立意味着用人单位要对劳动者安排工作、支付报酬、进行管理。本案中，受害人王某某与原告中兮传媒公司之间不具有劳动法上的隶属关系，所以受害

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝二中法民终字第01696号上诉人（原审被告）姜发芬，女，汉族，1957年5月4日出生，住重庆市万州区。上诉人（原审被告）王晓亮，男，汉族，1983年3月8日出生，住重庆市万州区。以上二上诉人委托代理人熊兴桥，重庆市万州区百安法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）重庆市中兮文化传媒有限公司，企业法人营业执照注册号：渝州500101000030……