劳动争议 （2018）辽12民终217号

民事法律关系的主体、客体和内容是构成民事法律关系的必要因素或条件，缺少其中的任何一个都不能成立民事法律关系，其中任何一个发生变化，民事法律关系也就发生变化。该案作为民事案件，首先应当审查主体问题。关于原告、被告是否适格问题。应当以原告、被告是否是所争议的民事法律关系（即该案诉讼标的）的主体，作为判断原告、被告适格与否的标准。庭审证据证明，原告作为该案主体适格。而要审查被告是否适格，必须明确被告是侵犯原告民事权益或与原告发生民事权益争议的被请求的相对人。原告李涛自认于2012年8月24日从铁煤集团小康矿调入吕梁东义集团煤气化有限公司。吕梁东义集团煤气化有限公司作为独立法人，没有证据证明现在该公司有停产、关闭等情况，经互联网查询国家企业信用信息公示系统显示该公司现在处于存续经营状态。至该案诉讼时，原告受用人单位吕梁东义集团煤气化有限公司的劳动管理长达4年多，从事用人单位吕梁东义集团煤气化有限公司安排的有报酬的劳动，且原告提供的劳动是用人单位吕梁东义集团煤气化有限公司业务的组成部分，故在此期间原告与用人单位吕梁东义集团煤气化有限公司无论签订劳动合同与否均不影响形成劳动关系，原告提出的诉讼请求

李涛与因被上诉人铁法煤业（集团）有限责任公司劳动争议纠纷一案民事判决书 劳动争议

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽12民终217号上诉人（原审原告）：李涛，男，1968年3月21日生，汉族，工人，住辽宁省调兵山市。委托诉讼代理人：周立南，系上海德禾翰通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：铁法煤业（集团）有限责任公司，住所地调兵山市人民路17号。法定代表人：戴长冰，系该公司董事长。委托诉讼代理人：杨庆胜，系铁法煤业（集团）有限责任公司律师部律师。上诉人李……