劳动合同纠纷 （2016）沪02民终907号

民事活动应当遵循诚实信用原则。戴石弟与精元公司的劳动合同本应于2014年10月1日到期，因戴石弟患病处于医疗期，故劳动合同应依法顺延。现戴石弟申请病假至2015年4月5日，精元公司于该日终止劳动合同，于法无悖。因双方对劳动合同终止及涉及劳动法律关系项下的权利义务已作出明确的书面约定，该约定现尚无证据证实存在胁迫、重大误解、显示公平等影响合同效力的情况，故双方均应当遵照履行。原审法院结合在案证据及双方当事人陈述，对于本案认定事实清楚、适用法律正确，说理充分，本院认同，不再赘述。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人戴石弟负担。本判决为终审判决。审　判　长　　郭征海审　判　员　　易苏苏代理审判员　　杨　力二〇一六年二月十七日书　记　员　　陈　艳附：相关法律条文附：相关的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

民事活动应当遵循诚实信用原则。戴石弟与精元公司的劳动合同本应于2014年10月1日到期，因戴石弟患病处于医疗期，故劳动合同应依法顺延。现戴石弟申请病假至2015年4月5日，精元公司于该日终止劳动合同，于法无悖。因双方对劳动合同终止及涉及劳动法律关系项下的权利义务已作出明确的书面约定，该约定现尚无证据证实存在胁迫、重大误解、显示公平等影响合同效力的情况，故双方均应当遵照履行。原审法院结合在案证据及双方当事人陈述，对于本案认定事实清楚、适用法律正确，说理充分，本院认同，不再赘述。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终907号上诉人（原审原告）戴石弟，男，1961年1月3日出生，汉族，住上海市青浦区。委托代理人冯岳，北京市蓝鹏律师事务所上海分所律师。被上诉人（原审被告）上海精元重工机械有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人陈应毅，董事长。委托代理人谢淑芳，上海君澜律师事务所律师。上诉人戴石弟因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院（2015）青……