劳动争议 （2018）粤0304民初34241号
裁判要旨
当事人应该为自己的主张提供证据。 本案中，原告以劳动争议为由起诉被告，应提交能够证明其与被告存在劳动关系的相关证据。 经查，原、被告之间未签订过任何形式的劳动合同，原告也未能提交入职登记表、工作证、考勤表、员工手册等证明劳动关系的基本证据。 原告提交的证据并不能充分、有效的证明其与被告之间存在劳动关系，故原告请求被告支付工资及未签劳动合同的双倍工资差额，应予驳回。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定如下：驳回原告王珂的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院提交上诉状正本，按对方当事人的人数提交副本，并按规定预交上诉案件受理费，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 逾期不交的，按自动撤回上诉处理。 审 判 长 陈 聪人民陪审员 陈楚珊人民陪审员 范威海二〇一九年六月十一日书 记 员 张冠星
摘要
王珂与恩迪设计（深圳）有限公司劳动争议一审民事裁定书
正文（节选）
广东省深圳市福田区人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤0304民初34241号原告王珂，男，汉族，1997年10月21日出生，住址湖南省邵阳市，委托代理人苏映娜，广东银润律师事务所律师，系深圳市福田区法律援助处指派。 被告恩迪设计（深圳）有限公司，住所地深圳市福田区福保街道保税区。 法定代表人吴德鸿。 上列原告诉被告劳动争议一案，本院受理后，依法公开进行了开庭审理。 原告王珂及委托代理人苏映娜……