劳动争议 （2018）粤0304民初34806号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位招用劳动者成为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系。 当事人应该为自己的主张提供证据。 本案中，原告以劳动争议为由起诉被告，应提交能够证明其与被告存在劳动关系的相关证据。 经查，原被告之间未签订过任何形式的劳动合同，原告也未能提交入职表、工作证、考勤表、员工手册、银行流水等证明劳动关系的基本证据。 原告提交的证据均不能证明其与被告之间存在劳动关系，被告亦不承认原告为其员工，故原告请求被告支付2017年5月10日至2017年12月17日工资130000元，应当予以驳回。 综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定如下：驳回原告李黎明的起诉。 如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院提交上诉状正本，按对方当事人的人数提交副本，并按规定预交上诉案件受理费，上诉于广东省深圳市中级人民法院。 逾期不交的，按自动撤回上诉处理。 审 判 长 陈 聪人民陪审员 陈楚珊人民陪审员 范威海二〇一九年一月八日书 记 员 李双菲书 记 员 张冠星 来自：www.macrod
摘要
李黎明与深圳市燃气工程监理有限公司劳动争议一审民事裁定书
正文（节选）
广东省深圳市福田区人民法院民 事 裁 定 书（2018）粤0304民初34806号原告：李黎明，男，汉族，1972年3月6日出生，住址重庆市开县，委托代理人：巩野，北京市东元（深圳）律师事务所律师，系深圳市福田区法律援助处指派。 被告：深圳市燃气工程监理有限公司，住所地深圳市福田区.法定代表人：李新。 委托代理人：沈清波，男，汉族，1975年6月8日出生，住址广东省深圳市福田区，系该司员工。 委托……