劳动合同纠纷 （2019）粤19民终3970号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：雷涛离职的原因是什么。金一是绿成公司的人事总务科课长，负责绿成公司的日常人事管理，其与雷涛的交谈中明确表示雷涛已经被辞退，并且详细陈述了辞退的事由。虽然雷涛填写了辞职通知单，但绿成公司未能对金一的陈述作出合理解释。原审法院认定雷涛被绿成公司违法解雇，认定事实正确，本院予以维持。综上所述，绿成公司的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由东莞绿成电子有限公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　陈晓艳审判员　　雷德强审判员　　杨洁萍二〇一九年六月十九日书记员　　安燕玲赖俊威 搜索“”

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：雷涛离职的原因是什么。金一是绿成公司的人事总务科课长，负责绿成公司的日常人事管理，其与雷涛的交谈中明确表示雷涛已经被辞退，并且详细陈述了辞退的事由。虽然雷涛填写了辞职通知单，但绿成公司未能对金一的陈述作出合理解释。原审法院认定雷涛被绿成公司违法解雇，认定事实正确，本院予以维持。综上所述，绿成公司的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终3970号上诉人（原审原告）：东莞绿成电子有限公司，住所地为广东省东莞市清溪镇三中金龙工业区，统一社会信用代码为91441900576402918U。法定代表人：池杉则雄，该公司总经理。委托诉讼代理人：王芝芳，广东赋诚律师事务所律师。委托诉讼代理人：胡亚玲，广东赋诚律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：雷涛，男，苗族，1982年5月1……