劳动合同纠纷 （2017）藏04民终5号

张从银未提交相应证据证明其与林芝皇庭装饰有限公司之间存在劳动关系，但其在举证期限届满前向一审法院提交了工资结算单及录音资料。工资结算单可以证明林芝皇庭装饰有限公司共向张从银支付的工资数额；录音资料可以证明张从银是因为林芝皇庭装饰有限公司未给其缴纳社会保险并未及时足额支付工资而提出辞职，录音中林芝皇庭装饰有限公司的法定代表人张晓林并未否认张从银的身份，在庭审过程中也未提交相反的证据证明双方有除劳动关系以外的其他关系，并且未对录音内容进行否定。基于以上原因，一审法院认为张从银证据不足的判决理由不能成立。林芝皇庭装饰有限公司辩称：其同张从银之间不存在劳动关系，工资结算单上张晓林署名只因其同温某（案外人）之间存在欠款事实，并已将欠款均结算给温某。一审法院认定事实清楚，适用法律正确，请求依法维持原判。张从银向一审法院起诉请求：1.依法判决解除原、被告之间的劳动关系；2.判决被告向原告支付双倍工资129872.00元；3.判决被告向原告支付经济补偿金16234.00元；4.本案诉讼费由被告承担。一审法院认为，劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系，认定是否存在劳动关

张从银未提交相应证据证明其与林芝皇庭装饰有限公司之间存在劳动关系，但其在举证期限届满前向一审法院提交了工资结算单及录音资料。工资结算单可以证明林芝皇庭装饰有限公司共向张从银支付的工资数额；录音资料可以证明张从银是因为林芝皇庭装饰有限公司未给其缴纳社会保险并未及时足额支付工资而提出辞职，录音中林芝皇庭装饰有限公司的法定代表人张晓林并未否认张从银的身份，在庭审过程中也未提交相反的证据证明双方有除劳动关系以外的其他关系，并且未对录音内容进行否定。基于以上原因，一审法院认为张从银证据不足的判决理由不能成立。林芝皇庭装饰有限公司辩称：其同张从银之间不存在劳动关系，工资结算单上张晓林署名只因其同温某（案外

西藏自治区林芝市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）藏04民终5号上诉人（原审原告）：张从银，男，1964年9月17日出生，汉族，外来务工人员，户籍地四川省泸州市，现住四川省泸州市。委托诉讼代理人：何苗，西藏自治区央金法律援助中心律师。委托诉讼代理人：县永强，西藏自治区央金法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：林芝皇庭装饰有限公司，住所地西藏自治区林芝市巴宜区八一镇德吉路妇女儿童活动中心，……