确认劳动关系纠纷 （2021）鲁14民终88号

本案的争议焦点在于原、被告双方之间是否存在劳动关系。原被告之间没有签订劳动合同，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条的规定，没有签订劳动合同的，劳动关系的确定应当同时具备：主体适格；劳动者接受用人单位管理，从事单位安排的有报酬的劳动；提供劳动属于用人单位业务的组成部分三方面的要素。关于本案被告宋开强在原告德州维特瑞塑业有限公司处工作这一事实，可以认定。原告认为仲裁裁决认定事实错误，原、被告不存在劳动关系，对该陈述原告并没有提供相关证据予以证实，一审法院依法不予采信。被告从事的压延工作属于原告单位的业务组成部分，工资亦由原告公司进行发放。综上，被告宋开强与原告德州维特瑞塑业有限公司之间符合确认存在事实劳动关系的特征，自原告公司用工之日起即与劳动者被告宋开强建立劳动关系。本案原告虽主张其与被告是劳务关系，但并没有提供相关证据予以证实，其主张无法得到认定。综上，对原、被告双方之间存在劳动关系的事实，予以认定。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条、第二

本案的争议焦点在于原、被告双方之间是否存在劳动关系。原被告之间没有签订劳动合同，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条的规定，没有签订劳动合同的，劳动关系的确定应当同时具备：主体适格；劳动者接受用人单位管理，从事单位安排的有报酬的劳动；提供劳动属于用人单位业务的组成部分三方面的要素。关于本案被告宋开强在原告德州维特瑞塑业有限公司处工作这一事实，可以认定。原告认为仲裁裁决认定事实错误，原、被告不存在劳动关系，对该陈述原告并没有提供相关证据予以证实，一审法院依法不予采信。被告从事的压延工作属于原告单位的业务组成部分，工资亦由原告公司进行发放。综上

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁14民终88号上诉人（原审原告）：德州维特瑞塑业有限公司，住所地山东省德州市平原县经济开发区北一环路。法定代表人：刘宝利，董事长。委托诉讼代理人：刘小妮，山东阳光桥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宋开强，男，1977年11月15日出生，汉族，住山东省德州市平原县。委托诉讼代理人：刘秉勤，平原润法法律服务所法律工作者。上诉人德州维特瑞塑业……