劳动争议 （2019）皖0291民初2575号
裁判要旨
虽然原告陈保华于2019年2月26日以被告宝和公司强制要求加班且未足额支付加班工资为由向被告提出辞职，但原告未向本院提交证据证明被告宝和公司强制要求其加班，亦未向本院提交证据证明被告宝和公司拖欠其工资，故原告诉请被告支付经济补偿金，于法无据，本院不予支持。 关于原告主张失业保险金的问题，原告陈保华在被告宝和公司工作期间，被告已为原告缴纳了社会保险（含失业保险），失业保险金应由原告向失业保险经办机构申请，不属于劳动争议受案范围，故对于原告该项目诉讼请求本院不予支持。 综上所述，为构建和谐的劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、四十六条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告陈保华的诉讼请求。 案件受理费减半收取为5元，由原告陈保华负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方人数提交上诉状副本，上诉于安徽省芜湖市中级人民法院。 审 判 员 张 慧 二〇一九年十月二十三日 法官助理 鲍洁华 书 记 员 李倩云 附判决依据的法律规定： 《中华人民共和国劳动合同法
摘要
陈保华与宝和有色金属工艺品（芜湖）有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
安徽省芜湖经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0291民初2575号 原告：陈保华，女，汉族，住安徽省芜湖市镜湖区。 委托诉讼代理人：黄智标，安徽天谛律师事务所律师。 被告：宝和有色金属工艺品（芜湖）有限公司，住所地安徽省芜湖经济技术开发区。 法定代表人：黄玉兰，董事长。 委托诉讼代理人：李明，安徽正伦律师事务所律师。 原告陈保华诉被告宝和有色金属工艺品（芜湖）有限……