劳动争议 （2018）黔01民终435号
裁判要旨
一、关于林方忠的劳动关系问题。本案中，通号工程公司与民望服务公司签订《人力资源服务协议》，约定民望服务公司向通号工程公司承建的贵阳市人力资源社会保障公共服务中心异地迁建项目提供劳务派遣人员，通号工程公司提供的《贵州银行电子转账凭》载明民望服务公司向林方忠发放了工资，二审中梅某出庭作证证明林方忠是梅某代表民望服务公司招聘的，林方忠亦认可其是梅某招聘的。梅某的作证与《人力资源服务协议》、《贵州银行电子转账凭》等证据能够相互印证，本院予以采信。故原判认为林方忠系民望服务公司派遣到通号工程公司承建的贵阳市人力资源社会保障公共服务中心异地迁建项目的劳动者，民望服务公司系用人单位，通号工程公司系用工单位，林方忠系被派遣劳动者并无不当，本院予以维持。二、关于林方忠诉请通号工程公司支付拖欠的2016年10月份20%的工资及11月份4天的工资6000元、经济补偿金9000元、未签订劳动合同双倍工资差额56400元及律师服务费10000元的问题。本案中，因林方忠与通号工程公司系用工关系，民望服务公司才系用人单位，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对
摘要
林方忠、通号建设集团贵州工程有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黔01民终435号上诉人（原审原告）:林方忠，男，1962年8月17日出生，汉族，住贵州省贵阳市小河区。被上诉人（原审被告）：通号建设集团贵州工程有限公司，住所地贵州省贵阳市观山湖区阳关大道28号。法定代表人：叶正兵，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈昌碧，女，该公司员工。委托诉讼代理人：赵光航，男，该公司员工。原审第三人：遵义市民望人力资源服务……