工伤保险待遇纠纷 （2014）韶中法民一终字第951号

本案争议的焦点是龚香南死亡前是否与沙石公司存在劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，因解除劳动合同产生的劳动争议，在举证责任分配上采取举证责任倒置规则，由用人单位举证证实解除劳动合同决定的合法性和合理性。本案中，沙石公司提交了《员工离职申请书》，证明龚香南己离职，而提交的《劳动合同》、《证明》、《龚香南工资明细》，沙石公司认为是在龚荷兰、龚凌云、龚海峰的请求下因交通事故诉讼要求按城镇居民标准而出具的，沙石公司与龚香南之间并不存在劳动关系，但没有提交相反证据予以反驳，对沙石公司的诉讼理由，该院不予采信。龚荷兰、龚凌云、龚海峰、张喜珍质证后认为该员工离职申请书中姓名与员工签名一栏的名字签名不一致，对该离职申请书不予认可。综上，从沙石公司盖章确认的劳动合同、证明、龚香南工资明细均可以看出，龚香南交通事故发生前均在沙石公司沙石公司上班，因此，龚香南交通事故死亡前与沙石公司存在劳动关系。关于一次性工亡补助金的问题。龚香南系在

本案争议的焦点是龚香南死亡前是否与沙石公司存在劳动关系。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任”的规定，因解除劳动合同产生的劳动争议，在举证责任分配上采取举证责任倒置规则，由用人单位举证证实解除劳动合同决定的合法性和合理性。本案中，沙石公司提交了《员工离职申请书》，证明龚香南己离职，而提交的《劳动合同》、《证明》、《龚香南工资明细》，沙石公司认为是在龚荷兰、龚凌云、龚海峰的请求下因交通事故诉讼要求按城镇居民标准而出具的，沙石公司与龚香南之间并

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）韶中法民一终字第951号上诉人（原审原告）：南雄市立天沙石销售有限公司。法定代表人：麦谏清，该公司董事长。委托代理人：李英桂，广东永顺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：龚荷兰，女，汉族，1981年10月18日出生。被上诉人（原审被告）：龚凌云，女，汉族，1984年5月8日出生。被上诉人（原审被告）：龚海峰，男，汉族，1985年7月8日出生。……