劳务合同纠纷 （2019）内0424民初901号

原告为被告提供劳务，被告应当按约定支付劳动报酬，原告要求被告给付劳务费的诉讼请求应予支持。 被告主张原告违反合同“在工作期间，如乙方（原告）不想继续从事该工作，必须提前一个月告知甲方（被告），待有人接替该岗位时，乙方才能离开，甲方结清乙方工资，如不按规定自行离开，甲方有权扣留拖欠工资。” 的规定，不同意支付拖欠劳务费的抗辩主张，因该约定违反《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，属于无效条款，该抗辩理由不能成立。 依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条的规定，判决如下：被告刘喜杰给付原告卢红萍劳务费3930元，此款限判决生效后十日内给付。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取25元，由被告负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于赤峰市中级人民法院。 本判决生效后，负有履行义务的一方当事人应当自觉履行，如逾期未履行，对方当事人可以申请人民法院强制执行，申请执行的期限为两

卢宏苹与刘喜杰劳务合同纠纷一审民事判决书

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}林西县人民法院民事判决书（2019）内0424民初901号原告卢宏苹，女，1989年9月7日出生，汉族，农民，住内蒙古赤峰市林西县。 身份证号码：×××被告刘喜杰，男，1979年8月27日出生，汉族，个体工商户，住内蒙古赤峰市林西县。 身份证号码：×××原告卢宏苹诉被告刘喜杰劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法适……