劳务合同纠纷 （2019）内0723民初1312号
裁判要旨
本案争议的焦点为，被告姜秀德应支付原告姜树林劳务费数额如何确定。 确定劳务费数额应首先确定原告姜树林是否依约为被告高秀德提供劳务。 原告姜树林与被告高秀德签订的雇佣协议第一条约定甲方（高秀德）雇佣乙方（姜树林）工期从2018年4月7日开始，为期8个月，如超出8个月，按日计算，如不足8个月按8个月计算；第二条、如有特殊情况，乙方本人国内有事、因病或者护照失效等不能在俄罗斯工作，甲方按乙方工作时间开工资，如乙方无特殊情况停止给甲方劳动，甲方不付工资，终止合同；第三条、乙方月工资5000元……。 从上述协议内容结合2018年7月8日原告姜树林与高秀德、刘君烈（高秀德雇工）、王金龙同时返回国内这一事实及耕种土地具有季节性这一特点分析，原告姜树林于2018年7月8日回国是经高秀德允许的，原告姜树林为被告高秀德提供劳务期间未具违约行为。 虽高秀德称，姜树林因父亲有病回国，但未能提供证据证实。 综合上述理由，被告高秀德应当依照双方协议第一条即工作时间如不足8个月按8个月计算工资。 关于原告诉讼请求，要求被告给付工资20000元。 因双方约定原告月工资为50000元，8个月工资即为50000元/月×8
摘要
姜树林与高秀德劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
内蒙古自治区鄂伦春自治旗人民法院 民 事 判 决 书 （2019）内0723民初1312号 原告：姜树林，男，汉族，1969年6月15日出生，无职业，住内蒙自治区。 委托诉讼代理人：刘玉华（与姜树林夫妻关系），住内蒙自治区。 被告：高秀德，男，汉族，1964年4月19日出生，无职业，住内蒙自治区。 委托诉讼代理人：张军，黑龙江华兴律师事务所律师。 原告姜树林与被告高秀德劳务合同纠纷一案，本……