提供劳务者受害责任纠纷 （2016）豫14民终330号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。马运领在河南林九公司承建莱茵国际五号楼干活时受伤致残，依法应获得相应的赔偿。该案作为雇主的河南林九公司在人寿保险商丘分公司投保了国寿建筑工程团体意外伤害险并附加了绿洲意外费用补偿团体医疗保险，马运领的损失应由人寿保险商丘分公司、河南林九公司赔偿。根据相关法律规范界定的赔偿标准，对照马运领的诉请，对马运领因该案事故遭受的损失数额具体确认如下：医疗费20661.37元，误工费19553元，护理费1560元，住院伙食补助费600元，营养费200元，残疾赔偿金53672元，精神损害抚慰金12000元，以上合计108246元。马运领诉请包括鉴定费1300元，不包括河南林九公司向其垫付的21300元赔偿额，共计104578.91元，人寿保险商丘分公司应赔偿马运领103279元，河南林九公司为马运领垫付21300元，扣除鉴定费1300元，马运领应返还河南林九公司20000元。原审依照《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十六条、第二十二条，《最高人民法院关于审理人
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。马运领在河南林九公司承建莱茵国际五号楼干活时受伤致残，依法应获得相应的赔偿。该案作为雇主的河南林九公司在人寿保险商丘分公司投保了国寿建筑工程团体意外伤害险并附加了绿洲意外费用补偿团体医疗保险，马运领的损失应由人寿保险商丘分公司、河南林九公司赔偿。根据相关法律规范界定的赔偿标准，对照马运领的诉请，对马运领因该案事故遭受的损失数额具体确认如下：医疗费20661.37元，误工费19553元，护理费1560元，住院伙食补助费600元，营养费200元，残疾赔偿金536
正文（节选）
河南省商丘市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫14民终330号上诉人（原审被告）中国人寿保险股份有限公司商丘分公司.负责人邓群柱，该公司总经理。委托代理人龚清华，河南福聚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）马运领，男，1953年11月9日出生。委托代理人杨辉，虞城县法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）河南林九建设工程有限公司。负责人马榜栓，该公司法定代表人。委托代理人高免，河南木兰律师……