确认劳动关系纠纷 （2019）云03民终1475号

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。”根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，原、被告双方争议的焦点是双方是否存在事实劳动关系。现原告认为被告并未到其公司工作，而是业务关系，原告所提交的证据不足以证实原、被告之间为业务关系，原告所诉要求确认原、被告之间不存在劳动关系，于法无据，本院不予支持。据此，判决：驳回原告曲靖

《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。”根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云03民终1475号上诉人（原审原告）：曲靖乐高酒店有限责任公司。住所地：曲靖开发区翠峰街道朝阳社区尹三村居民小组第****。法定代表人冯彩勤，经理。委托诉讼代理人：姚超，云南省曲靖市中兴法律服务所法律工作者。特别授权代理。被上诉人（原审被告）：张茹慈，女，汉族，1997年8月19日生，四川省南江县人，住四川，住四川省南江县iv>被上诉人（原审……