劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）豫01行终467号
裁判要旨
上诉人巩义瑶岭煤业有限公司与被上诉人李全有之间的劳动关系已由人民法院生效民事判决确认，上诉人系原巩义市上庄煤矿权利义务的承继人，且被上诉人李全有与原巩义市上庄煤矿之间存在劳动关系。上诉人关于被上诉人巩义市人力资源和社会保障局认定工伤主体错误的上诉理由不能成立。上诉人关于被上诉人李全有申请认定工伤已超法定期限一年，以及被上诉人李全有确认工伤是在与巩义市职业介绍中心存在劳动关系期间的上诉理由，缺乏事实根据和法律依据。综上，上诉人的上诉理由不能成立，依法应不予支持。一审判决结果正确，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费50元，由上诉人巩义市瑶岭煤业有限公司负担。本判决为终审判决。审判长 李 岩审判员 张 启审判员 徐 滢二〇一八年九月二十七日书记员 赵宁宁 更多数据：www.
摘要
巩义瑶岭煤业有限公司、巩义市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）豫01行终467号上诉人（原审原告）巩义瑶岭煤业有限公司，住所地巩义市西村镇。法定代表人王亮，董事长。委托代理人李绍锋，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）巩义市人力资源和社会保障局，住所地河南省巩义市行政东街**。法定代表人肖现军，局长。委托代理人杜鹏慧、曹朝鹏，该单位法制信访科工作人员。被上诉人（原审第三人）李全有，男，1952年8月15日……