确认劳动关系纠纷 （2014）沈中民五终字第1545号

当事人对自已提出诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果，现侯惠新主张与沈阳市电磁铁厂存在劳动关系，但仅凭侯惠新档案盖有中共沈阳市电磁铁厂支部委员会公章的事实不足以认定侯惠新的主张，而侯惠新又不提供其他证据予以证明，故对侯惠新要求与沈阳市电磁铁厂存在劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。对于侯惠新主张补缴社会保险费、办理退休的诉讼请求，因没有事实依据，该院不予支持。一审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告侯惠新诉讼请求。案件受理费10元，由原告侯惠新承担。宣判后，侯惠新不服，向本院提出上诉称，要求法院判决上诉人与被上诉人存在劳动关系，并为上诉人补缴保险，补办退休手续。被上诉人沈阳市电磁铁厂答辩称：同意一审法院判决。本院二审查明的事实与一审查明一致。本院认为：关于侯惠新提出要求认定上诉人与被上诉人存在劳动关系，并为上诉人补缴保险，补办退休手续等上诉主张，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时

当事人对自已提出诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果，现侯惠新主张与沈阳市电磁铁厂存在劳动关系，但仅凭侯惠新档案盖有中共沈阳市电磁铁厂支部委员会公章的事实不足以认定侯惠新的主张，而侯惠新又不提供其他证据予以证明，故对侯惠新要求与沈阳市电磁铁厂存在劳动关系的诉讼请求，该院不予支持。对于侯惠新主张补缴社会保险费、办理退休的诉讼请求，因没有事实依据，该院不予支持。一审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告侯惠新诉讼请求。案件受理费10元，由原告侯惠新承担。宣判后，侯惠新不服

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第1545号上诉人（原审原告）：侯惠新，男，1953年9月10日出生，汉族，住址：沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：沈阳市电磁铁厂，住所地：沈阳市铁西区。负责人：张国祥，系该厂厂长。委托代理人：邵军，该厂法律顾问。上诉人侯惠新与被上诉人沈阳市电磁铁厂因确认劳动关系纠纷一案，不服沈阳市铁西区人民法院（2014）沈铁西民四初字第9号民……