工伤保险待遇纠纷 （2015）东中法民五终字第2016号

双方之间建立了劳动关系，双方之间的权利义务关系应受劳动法和劳动合同法的调整。陈爱平在工作中所受伤害属于工伤，经医疗终结被评定伤残级别后，有享受工伤待遇的权利。双方之间的劳动关系已解除，陈爱平因工伤致九级伤残，建安公司应支付陈爱平工伤待遇。对于陈爱平的月平均工资。双方对建安公司提供的B车间工资统计表予以确认，原审法院依法予以确认。陈爱平主张其每月工资分两部分发放，其中一部分通过银行转账方式发放，即建安公司提供的B车间工资统计表显示的工资，另一部分通过现金方式发放，陈爱平工伤前的月平均工资为3700元／月。建安公司主张陈爱平每月工资通过银行转账方式一次性发放，陈爱平工伤前的月平均工资为2277元／月。从陈爱平提供的照片显示，多人围在办公室窗口外，一人从办公室窗口领取钱，有人在数钱，虽然建安公司对照片不予确认，但并未作出合理解释说明。根据双方确认陈爱平的出勤天数，与建安公司提供的B车间工资统计表显示的出勤天数并不一致，结合双方的陈述以及提供的证据，原审法院对于陈爱平关于每月工资分两部分发放的主张予以采信。用人单位对劳动者的劳动报酬支付情况负有举证责任，但建安公司只提供了一份B车间工资统计表，

双方之间建立了劳动关系，双方之间的权利义务关系应受劳动法和劳动合同法的调整。陈爱平在工作中所受伤害属于工伤，经医疗终结被评定伤残级别后，有享受工伤待遇的权利。双方之间的劳动关系已解除，陈爱平因工伤致九级伤残，建安公司应支付陈爱平工伤待遇。对于陈爱平的月平均工资。双方对建安公司提供的B车间工资统计表予以确认，原审法院依法予以确认。陈爱平主张其每月工资分两部分发放，其中一部分通过银行转账方式发放，即建安公司提供的B车间工资统计表显示的工资，另一部分通过现金方式发放，陈爱平工伤前的月平均工资为3700元／月。建安公司主张陈爱平每月工资通过银行转账方式一次性发放，陈爱平工伤前的月平均工资为2277元／

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第2016号上诉人（原审被告）：东莞市建安管桩有限公司，住所地：广东省东莞市望牛墩寮厦村工业区南信路1号。法定代表人：张应棋。委托代理人：王庆怀，广东东慧律师事务所律师。委托代理人：李彩华，广东东慧律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：陈爱平。委托代理人：周军，广东雄爵律师事务所律师。上诉人东莞市建安管桩有限公司（以下简称“建……