工伤保险待遇纠纷 （2017）苏07民终1310号
裁判要旨
办理社会保险登记手续及补缴社会保险费不属于人民法院审理劳动争议案件的范围不当，仲裁裁决支持了上诉人关于保险的仲裁请求，确定是在仲裁的受案范围内，按照仲裁前置程序，仲裁能够受理并处理的请求事项，人民法院也应该受理并作出处理。上诉人本业公司的上诉请求及答辩意见：1、撤销一审判决，发回重审或依法改判。2、本案的诉讼费用由程积应和农业银行承担。事实和理由：1、上诉人与被上诉人程积应约定的工资为每月1400元，其中包括610元的社保补贴，因被上诉人无法提供社保账户，客观上导致上诉人无法为其缴纳社保金，双方约定以现金支付的方式由被上诉人程积应自行缴纳，上诉人对此不存在过错，应以基础工资890元作为基数计算相应赔偿款，其停薪工资为890×12＝9680元。2、一审法院认定程积应护理期为12个月，缺乏事实依据。在法医鉴定结论中，程积应的护理期为7个月，其护理费用在交通肇事诉讼中已获得赔偿，即便是应赔偿，应当按照工伤规定，以统筹地区上一年度平均工资30％支付。3.一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金属于伤残赔偿范畴。程积应在交通事故赔偿案件中已经主张了伤残补偿金，根据损失填补原则，程积应不应再获得上诉
摘要
程积应与连云港本业人力资源有限公司、中国农业银行股份有限公司连云港连云支行工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏07民终1310号上诉人（原审原告）：程积应，男，1975年7月24日生，汉族，住连云港市连云区。委托诉讼代理人：龚维贵，江苏播仁律师事务所律师。上诉人（原审被告）：连云港本业人力资源有限公司，住所地在连云港经济技术开发区芙蓉路59-5号楼3单元102室。法定代表人：王春富，该公司总经理。委托诉讼代理人：张雷，江苏明亮律师事务所律师。被上诉……