工伤保险待遇纠纷 （2018）冀04民终1951号
裁判要旨
因鑫安公司为郝伟其缴纳了工伤保险，按照《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付，属于社会保险范畴，依法不属于人民法院审理劳动争议案件受案范围，故法院对此不予处理。鑫安公司已向郝伟其支付了一次性伤残就业补助金15413元，再次主张无事实和法律依据，法院不予支持。一审依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第三十七条之规定判决：驳回原告郝伟其要求被告河北鑫安人力资源开发有限公司支付一次性伤残就业补助金的请求；案件受理费10元，减半收取5元，由原告郝伟其负担。本院二审期间，河北鑫安人力资源开发有限公司提交《伤残职工解除（终止）劳动关系待遇核定表》，证明其就郝伟其工伤已向峰峰矿区社保中心申报。郝伟其对此虽称不予认可，但未提供反驳证据。本院对该证据予以确认。本案二审认定的其他事实与一审认定一致。本院认为，河北鑫安人力资源开发有限公司已为郝伟其缴纳了工伤保险。按照《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金支付。一审认定这属于社会保险范畴，依法不属于人民法院审理劳动争议案件受案范围，法院对此不予处理正确
摘要
郝伟其、河北鑫安人力资源开发有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀04民终1951号上诉人（原审原告）：郝伟其，男，1985年9月19日出生，汉族，现住武安市。被上诉人（原审被告）：河北鑫安人力资源开发有限公司,住所地峰峰矿区彭常路原网通公司三楼。法定代表人：王金军，该公司董事长。委托诉讼代理人:李志刚，该公司职员。委托诉讼代理人:常志强，该公司职员。上诉人郝伟其因与被上诉人河北鑫安人力资源开发有限公司工伤……