劳动合同纠纷 （2012）浙甬民一终字第19号

1.被上诉人中××××司是否应支付上诉人卢某某2011年2月1日至2月21日被克扣的工资2977元及25%经济补偿金744元、2010年2月26日至2011年2月21日休息日加班工资21264元及25%经济补偿金5316元。根据本案查明的事实，上诉人卢某某已领取2011年2月份工资及经济补偿金2500元，上诉人卢某某在上诉时要求按年度平均工资领取2011年2月份工资的理由，无法律依据，与双方签订的劳动合同约定亦不符，对此，本院不予采纳。原审庭审中，卢某某认可中星公某已付清其工资，二审审理期间，又未能提交充分有效证据证实被上诉人中××××司应支付其加班工资21264元及25%经济补偿金5316元，对该请求，本院不予支持。2.被上诉人中××××司是否存在与上诉人卢某某违法解除劳动合同情形。被上诉人中××××司与上诉人卢某某的劳动合同于2011年1月31日到期。上诉人卢某某在离职申请表上填写的离职原因是“合同到期不续签”，被上诉人中××××司出具的终止（解除）劳动合同证明书上填写的终止原因是“合同到期不续签”。从上述事实证明，双方对“合同到期不续签”的意思表示是一致的。上诉人卢某某在上诉时提

1.被上诉人中××××司是否应支付上诉人卢某某2011年2月1日至2月21日被克扣的工资2977元及25%经济补偿金744元、2010年2月26日至2011年2月21日休息日加班工资21264元及25%经济补偿金5316元。根据本案查明的事实，上诉人卢某某已领取2011年2月份工资及经济补偿金2500元，上诉人卢某某在上诉时要求按年度平均工资领取2011年2月份工资的理由，无法律依据，与双方签订的劳动合同约定亦不符，对此，本院不予采纳。原审庭审中，卢某某认可中星公某已付清其工资，二审审理期间，又未能提交充分有效证据证实被上诉人中××××司应支付其加班工资21264元及25%经济补偿金5316元

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）浙甬民一终字第19号上诉人（原审原告、原审被告）：卢某某。委托代理人：姚某。被上诉人（原审被告、原审原告）：台州市××星进出口有限公司××司。住所地：浙江省××××*****号*幢（16-5）。代表人：任某某。委托代理人：俞某某。上诉人卢某某因劳动合同纠纷一案，不服浙江省宁波市江东区人民法院于2011年11月16日作出的（2011）甬东民初字第……