工伤保险待遇纠纷 （2014）娄中民一终字第590号

被上诉人旷彪系工伤保险参保职工，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条之规定，被上诉人旷斌的一次性伤残就业补助金应由上诉人湖南省金华车辆有限公司支付，上诉人湖南省金华车辆有限公司认为一次性伤残就业补助金不应由其支付的理由不能成立。上诉人湖南省金华车辆有限公司在被上诉人旷彪受伤后仅支付了1000元左右的生活费，并未支付被上诉人旷彪停工留薪期工资，故原审判决上诉人湖南省金华车辆有限公司支付被上诉人旷彪3个月的停工留薪期工资共7749元，并无不当。综上，上诉人湖南省金华车辆有限公司的上诉理由均不能成立，本院均不予采纳。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院应予维持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。二审诉讼费10元，予以免交。本判决为终审判决。审判长　曾　兴审判员　肖卫江审判员　王纲礼二〇一五年一月十三日书记员　黄邵勋附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判

被上诉人旷彪系工伤保险参保职工，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条之规定，被上诉人旷斌的一次性伤残就业补助金应由上诉人湖南省金华车辆有限公司支付，上诉人湖南省金华车辆有限公司认为一次性伤残就业补助金不应由其支付的理由不能成立。上诉人湖南省金华车辆有限公司在被上诉人旷彪受伤后仅支付了1000元左右的生活费，并未支付被上诉人旷彪停工留薪期工资，故原审判决上诉人湖南省金华车辆有限公司支付被上诉人旷彪3个月的停工留薪期工资共7749元，并无不当。综上，上诉人湖南省金华车辆有限公司的上诉理由均不能成立，本院均不予采纳。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院应予维持。据此，依据《中华人民共和国

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）娄中民一终字第590号上诉人（原审原告）湖南省金华车辆有限公司，住所地娄底市经济开发区薄板深加工产业园南北一路东。法定代表人龙文，系该公司经理。委托代理人谢鑫，系该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）旷彪，农民。委托代理人周领先，湖南耀银律师事务所律师。上诉人湖南省金华车辆有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服娄底市娄星区人民法院（2014）娄星民……