劳动合同纠纷 （2015）铜中民一终字第00064号

王飞、安徽金源阀业有限公司之间的劳动合同系双方真实意思表示，合法有效，双方存在劳动合同关系。2014年2月10日，安徽金源阀业有限公司组织召开职工大会，与王飞在内的26名员工协商通过了会议纪要。根据该会议纪要，如王飞自2014年2月10日起继续按安徽金源阀业有限公司要求参加考勤，安徽金源阀业有限公司每月按照1040元的标准向王飞发放工资；如王飞自2014年2月10日起连续3天不到公司报到考勤的，从第4天起视为员工主动与安徽金源阀业有限公司解除劳动关系。该会议纪要是在安徽金源阀业有限公司因产品结构问题已歇业并将继续歇业较长时间的背景下，安徽金源阀业有限公司与包括王飞在内的多名员工共同协商处理劳动合同关系的结果，系双方真实意思表示，双方均应遵守。王飞与参加会议的其他大部分员工自2014年2月11日起未到安徽金源阀业有限公司处报到考勤，系根据会议纪要的约定做出的选择，符合双方在会议纪要中协商的内容；王飞、安徽金源阀业有限公司双方于2014年3月4日共同签署解除劳动合同证明书，并确认双方因安徽金源阀业有限公司经营政策调整自2014年2月28日起解除劳动合同，该行为系双方就共同协商解除劳动合同的

王飞、安徽金源阀业有限公司之间的劳动合同系双方真实意思表示，合法有效，双方存在劳动合同关系。2014年2月10日，安徽金源阀业有限公司组织召开职工大会，与王飞在内的26名员工协商通过了会议纪要。根据该会议纪要，如王飞自2014年2月10日起继续按安徽金源阀业有限公司要求参加考勤，安徽金源阀业有限公司每月按照1040元的标准向王飞发放工资；如王飞自2014年2月10日起连续3天不到公司报到考勤的，从第4天起视为员工主动与安徽金源阀业有限公司解除劳动关系。该会议纪要是在安徽金源阀业有限公司因产品结构问题已歇业并将继续歇业较长时间的背景下，安徽金源阀业有限公司与包括王飞在内的多名员工共同协商处理劳动

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）铜中民一终字第00064号上诉人（原审原告）：王飞，男，1983年8月28日出生，汉族，无固定职业，住安徽省铜陵县。委托代理人：沙立新，安徽沿江律师事务所律师。委托代理人：孙红云，安徽沿江律师事务所律师。上诉人（原审被告）：安徽金源阀业有限公司。法定代表人：李朝阳，该公司总经理。委托代理人：史万全，安徽智全律师事务所律师。上诉人王飞与上诉人安徽……