劳动合同纠纷 （2013）济民一终字第571号

芦全荣自2009年12月23日收到济南油漆厂作出的“关于解除芦全荣同志劳动合同的决定”后，双方劳动关系解除。对于芦全荣要求的补发2002年1月至2009年11月最低工资差额，其中2007年11月至2009年11月的部分，芦全荣早在2009年11月23日即已经申请过劳动仲裁，并在济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会的主持下与济南油漆厂达成调解，现在再主张该部分的最低工资差额，违反“一事不再理”原则，原审法院不予处理。对于2002年1月至2007年10月的最低工资差额，其在主张2007年11月至2009年11月期间的最低工资差额时，该争议就已经发生，芦全荣现才申请该期间的最低工资差额，已经超过仲裁申请时效，原审法院不予支持。对于芦全荣要求的补发1985年至1988年期间累计3个月的换休工资534元，以及2002年至2007年欠发的9个月的工资6840元的诉讼请求，原审法院认为，首先，芦全荣于2012年4月25日出具的收条中书写了“自此与济南油漆厂没有任何经济纠纷”、“换修（休）3个月欠工资9个月”的字样；其次，芦全荣已实际收取了济南油漆厂给付的该3000元；再次，芦全荣称出具收条时受到了济南

芦全荣自2009年12月23日收到济南油漆厂作出的“关于解除芦全荣同志劳动合同的决定”后，双方劳动关系解除。对于芦全荣要求的补发2002年1月至2009年11月最低工资差额，其中2007年11月至2009年11月的部分，芦全荣早在2009年11月23日即已经申请过劳动仲裁，并在济南市天桥区劳动人事争议仲裁委员会的主持下与济南油漆厂达成调解，现在再主张该部分的最低工资差额，违反“一事不再理”原则，原审法院不予处理。对于2002年1月至2007年10月的最低工资差额，其在主张2007年11月至2009年11月期间的最低工资差额时，该争议就已经发生，芦全荣现才申请该期间的最低工资差额，已经超过仲裁申

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）济民一终字第571号上诉人（原审原告）芦全荣，男，1961年1月15日出生，汉族，无业，住济南市。被上诉人（原审被告）济南油漆厂，住所地济南市。法定代表人刘炳忠，董事长。委托代理人孙浩、邱慎广，山东海蔚律师事务所律师。上诉人芦全荣因与被上诉人济南油漆厂劳动合同纠纷一案，不服济南市天桥区人民法院（2012）天民一初字第627号民事判决，向本院提起……