劳动合同纠纷 （2020）沪02民终11415号

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、蔡国华要求中国铁路上海局集团有限公司南翔站支付违法解除劳动合同赔偿金686，712元的诉讼请求，不予支持；二、蔡国华要求中国铁路上海局集团有限公司南翔站支付2018年6月1日至2019年11月30日期间工资差额34，200元的诉讼请求，不予支持。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。上诉人离职前的工作岗位为助理值班员。上诉人与被上诉人签订的劳动合同约定，被上诉人根据工作岗位的实际需要，安排上诉人从事本单位相关工作，工作地点为本单位管辖范围内。上诉人同意实际从事的具体工作岗位以人事通知为准。被上诉人根据《中国铁路上海局集团有限公司普速铁路区段优化助理值班员设置后车站作业组织办法》取消了四团站助理值班员岗位后对上诉人进行了调岗，安排上诉人至漕泾站助理值班员岗位先跟班学习，熟悉工作内容。与之前的岗位相比，站点进行了调整，但工作内容大致相同。上诉人

”部分，本院不再重复表述。一审法院判决：一、蔡国华要求中国铁路上海局集团有限公司南翔站支付违法解除劳动合同赔偿金686，712元的诉讼请求，不予支持；二、蔡国华要求中国铁路上海局集团有限公司南翔站支付2018年6月1日至2019年11月30日期间工资差额34，200元的诉讼请求，不予支持。二审中，当事人未提交新证据。本院经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。上诉人离职前的工作岗位为助理值班员。上诉人与被上诉人签订的劳动合同

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2020）沪02民终11415号上诉人(原审原告)：蔡国华，男，1965年10月13日出生，汉族，户籍地上海市浦东新区。委托诉讼代理人：卢作寅，上海寅清律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：中国铁路上海局集团有限公司南翔站，住所地上海市静安区。负责人：朱永勤，站长。委托诉讼代理人：朱晓伟，男。委托诉讼代理人：王平，男。上诉人蔡国华因与被上诉人中国铁路上海局……