劳动合同纠纷 （2020）粤03民终7442号

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条规定：“公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。”据此，女职工可享受产假待遇的前提条件是不违反我国计划生育法律法规的合法生育。本案中，吴海连未办理结婚证即存在生育行为，违反了我国计划生育法律法规，且千禧公司已为吴海连缴纳了社会保险，吴海连无法享受产假待遇是其自身原因造成，千禧公司并无过失，因此，一审法院驳回吴海连要求千禧公司支付产假工资的诉讼请求，是正确的。综上所述，吴海连的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人吴海连负担。本判决为终审判决。审判长　　黄国辉审判员　　徐雪莹审判员　　吴　志二〇二一年四月七日书记员　　陈金洁附本案相关法律条文如下：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判

《中华人民共和国人口与计划生育法》第十七条规定：“公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。”据此，女职工可享受产假待遇的前提条件是不违反我国计划生育法律法规的合法生育。本案中，吴海连未办理结婚证即存在生育行为，违反了我国计划生育法律法规，且千禧公司已为吴海连缴纳了社会保险，吴海连无法享受产假待遇是其自身原因造成，千禧公司并无过失，因此，一审法院驳回吴海连要求千禧公司支付产假工资的诉讼请求，是正确的。综上所述，吴海连的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）粤03民终7442号上诉人（原审原告）：吴海连，女，1987年2月10日出生，汉族，住广东省罗定市。委托诉讼代理人：李炜衡，上海旭灿（深圳）律师事务所律师（深圳市法律援助处指派）。被上诉人（原审被告）：千禧之星珠宝股份有限公司，住所地广东省深圳市罗湖区翠竹街道翠锦社区翠竹路2099号水贝工业区19栋4层。法定代表人：杨乖进，董事长。上诉人吴海连……