人事争议 （2018）京02民终5232号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条，法院审理事业单位的人事争议仅指“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议”。安和芬在一审中要求社科院经政所赔偿篡改安和芬出生日期所造成的损失，该诉讼请求不在司法解释规定的人事争议范畴之内，不属于人民法院受理人事争议案件的范围。安和芬提起本案诉讼，不符合法律规定的起诉条件，一审法院裁定驳回安和芬的起诉于法有据。综上，安和芬的上诉请求不能成立，一审裁定适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 饶林生审判员 耿燕军审判员 李 琴二〇一八年六月六日书记员 岳国英 百度搜索“马 克 数 据 网”
摘要
安和芬与中国社会科学院世界经济与政治研究所人事争议二审民事裁定书 人事争议
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）京02民终5232号上诉人（原审原告）：安和芬，女，1939年12月18日出生，汉族，中国社会科学院世界经济与政治研究所退休干部，住北京市朝阳区。被上诉人（原审被告）：中国社会科学院世界经济与政治研究所，住所地北京市东城区建国门内大街5号科研大楼15层。法定代表人：张宇燕，所长。委托诉讼代理人：苑郑高，男，该研究所原人事处处长。委托诉讼代理人：霍……