工伤保险待遇纠纷 (2017)渝01民终646号
裁判要旨
原告飞奥公司与被告杨贵蒿于2014年1月1日建立劳动关系,被告杨贵蒿于2014年10月26日受伤并认定为工伤,伤残等级为玖级,无生活自理障碍,已经依法确认,一审法院予以确认。被告杨贵蒿因工受伤,依法应享受国家规定的工伤保险待遇,由于原告飞奥公司未给被告杨贵蒿参加工伤保险,原告飞奥公司应当依据《工伤保险条例》的相关规定支付被告杨贵蒿工伤玖级伤残相对应的工伤保险待遇。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定:工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以全市上年度职工月平均工资为基数计发,一次性工伤医疗补助金玖级为4个月,一次性伤残就业补助金玖级为9个月。被告杨贵蒿在向重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时提出与原告飞奥公司解除劳动关系,重庆市璧山区劳动人事争议仲裁委员会的受理通知书于2016年4月24日到达用人单位原告飞奥公司,因此一审法院确认双方劳动关系的解除时间为2016年4月24日,即双方劳动关系于2016年4月24日解除。这时被告杨贵蒿距法定退休年龄10年以上,其一
摘要
原告飞奥公司与被告杨贵蒿于2014年1月1日建立劳动关系,被告杨贵蒿于2014年10月26日受伤并认定为工伤,伤残等级为玖级,无生活自理障碍,已经依法确认,一审法院予以确认。被告杨贵蒿因工受伤,依法应享受国家规定的工伤保险待遇,由于原告飞奥公司未给被告杨贵蒿参加工伤保险,原告飞奥公司应当依据《工伤保险条例》的相关规定支付被告杨贵蒿工伤玖级伤残相对应的工伤保险待遇。根据《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定:工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以全市上年度职工月平均工资为基数计发,
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2017)渝01民终646号上诉人(原审原告):重庆飞奥物流有限公司,地址:重庆市璧山区璧城街道皮鞋城二区幢5号。法定代表人:周先平,总经理。委托代理人:方全丽,重庆市璧山区璧城法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):杨贵蒿,男,汉族,生于1982年10月26日,住重庆市巴南区。委托代理人:周勤,重庆圣律师事务所律师。上诉人重庆飞奥物流有限公司(以下简……