劳动争议 （2018）冀01民终1309号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，被上诉人提供的工作证、宣传册等显示其提供劳动的单位为上诉人，且上诉人亦为被上诉人发放工资，而上诉人亦未提供证据证实其是代金交在线（北京）商务咨询有限公司向被上诉人支付工资，原审据此认定上诉人与被上诉人存在事实劳动关系并判令上诉人支付被上诉人相应的工资差额，符合《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定,判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审判长 赵 林审判员 王淑芳审判员 姜瑞祥二〇一八年三月十四日书记员 董 冉 搜索“马 克 数 据 网”
摘要
金交在线资产管理有限公司、徐冬劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）冀01民终1309号上诉人（原审原告）：金交在线资产管理有限公司，住所地石家庄市桥西区自强路35号庄家金融大厦11层1106号。法定代表人：侯丙香，该公司董事长。委托诉讼代理人：张亮，河北英陆律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：徐冬，男，1978年11月3日出生，汉族，住吉林省舒兰市。上诉人金交在线资产管理有限公司因与被上诉人徐冬劳动争议纠……