劳动合同纠纷 (2017)粤20民终4000号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。本案的争议焦点主要有:一、江名远的入职时间的认定问题;二、江名远2014年4月1日至2015年8月14日期间的月基本工资的认定问题;三、ABB公司是否违法解除与江名远的劳动合同。关于焦点一。江名远提供的就业证、介绍信均显示其在ABB公司开始工作的时间为2001年12月3日,亦确认其自2001年7月起在ABB公司实习一年。结合江名远与ABB公司于2002年8月13日签订第一份劳动合同的事实,一审法院认为江名远先在ABB公司实习一年然后再签订劳动合同,比较符合日常生活经验,因此江名远要求以开始实习的时间即2001年7月20日认定为入职时间以及计算工龄的起算时间,缺乏事实和法律依据,一审法院不予支持。关于焦点二。虽然江名远与ABB公司签订的无固定期限劳动合同并未明确约定具体工资数额,但是江名远在ABB公司已经工作超过十年,应该明确知晓工资报酬的具体构成,而且江名远在庭审中确认的工资单中的工资报酬的构成与ABB公司提供的工资单中的工资报酬的构成一致,足以证实江名远是清楚工资报酬的具体构成的。现江名远要求以2014年6月申报工资薪金5467.58元认定为月基本工资,与事实不符
摘要
本案系劳动合同纠纷。本案的争议焦点主要有:一、江名远的入职时间的认定问题;二、江名远2014年4月1日至2015年8月14日期间的月基本工资的认定问题;三、ABB公司是否违法解除与江名远的劳动合同。关于焦点一。江名远提供的就业证、介绍信均显示其在ABB公司开始工作的时间为2001年12月3日,亦确认其自2001年7月起在ABB公司实习一年。结合江名远与ABB公司于2002年8月13日签订第一份劳动合同的事实,一审法院认为江名远先在ABB公司实习一年然后再签订劳动合同,比较符合日常生活经验,因此江名远要求以开始实习的时间即2001年7月20日认定为入职时间以及计算工龄的起算时间,缺乏事实和法律依
正文(节选)
广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤20民终4000号上诉人(原审原告):江名远,男,1976年5月6日出生,汉族,住江西省赣州市兴国县。被上诉人(原审被告):中山ABB变压器有限公司,住所地广东省中山市南朗镇横门海城北路,统一社会信用代码91442000617592579R。法定代表人:LarsPeterEckerlein,该公司董事长。委托诉讼代理人:冯镇波,北京德恒(深圳……