劳动争议 （2015）曲中民终字第1260号

根据《劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”原告应向被告支付两倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日。”原告向被告支付两倍工资起算时间为2014年10月20日，支付两倍工资的时间为56天。据此，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定，判决：一、由原告支付被告下欠的44天工资8800元。二、由原告支付被告未订立书面劳动合同的两倍工资56天×200元=11200元。上述一、二、三项于本判决生效之日起十日内履行。三、驳回原告的其他诉讼请求。一审判决宣判后，原告陆良县迷你泰式海

根据《劳动合同法》第八十二条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”原告应向被告支付两倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条之规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日。”原告向被告支付

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）曲中民终字第1260号上诉人（原审原告）陆良县迷你泰式海鲜火锅店。经营者：张红梅，属个体工商户。注册号：530322600292403。地址：陆良县同乐大道下段西一巷5号。被上诉人（原审被告）段利有，男，汉族，1984年6月2日生，高中文化，云南安宁市人，住安宁市温泉镇。上诉人陆良县迷你泰式海鲜火锅店因与被上诉人段利有劳动争议纠纷一案，不服陆良……