工伤保险待遇纠纷 （2016）渝02民终1397号

根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条和《工伤保险条例》第二条的规定，劳动者享有享受社会保险和福利的权利，因工负伤时依法享受工伤保险待遇。李功坤作为梁平县鑫利建材厂的职工，其在工作期间负伤，梁平县人力资源和社会保障局认定其受伤性质为工伤，重庆市劳动能力鉴定委员会认定其伤残等级为玖级。因此，李功坤因工负伤，依法应当享受合理的工伤保险待遇，梁平县鑫利建材厂作为用人单位应当承担相应的工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第二条、第六十二条第二款的规定，用人单位应当参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，梁平县鑫利建材厂未按规定为李功坤参加工伤保险并缴纳工伤保险费。因此，应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向李功坤支付费用。根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项之规定，职工因工致残被鉴定为玖级伤残的，应当享有9个月本人工资的一次性伤残补助金。本案中，双方均没有提供证据证明李功坤受伤前的实际工资金额。因此，李功坤的本人工资按照其受伤的上年度即2013年度的重庆

根据《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十三条和《工伤保险条例》第二条的规定，劳动者享有享受社会保险和福利的权利，因工负伤时依法享受工伤保险待遇。李功坤作为梁平县鑫利建材厂的职工，其在工作期间负伤，梁平县人力资源和社会保障局认定其受伤性质为工伤，重庆市劳动能力鉴定委员会认定其伤残等级为玖级。因此，李功坤因工负伤，依法应当享受合理的工伤保险待遇，梁平县鑫利建材厂作为用人单位应当承担相应的工伤保险责任。根据《工伤保险条例》第二条、第六十二条第二款的规定，用人单位应当参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝02民终1397号上诉人（原审原告）梁平县鑫利建材厂。投资人钟庆和，厂长。委托代理人何远明，重庆市梁平县中心法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）李功坤，男，1970年12月5日出生，汉族。委托代理人郭和玉，女，1968年6月19日生，汉族，住址同上。委托代理人郭冲，重庆市梁平县中心法律服务所法律工作者。上诉人梁平县鑫利建材厂与被上诉人李功……