劳动合同纠纷 （2017）粤19民终5498号

本案为劳动合同纠纷。本案二审争议焦点为理文公司是否违法解雇林广友。首先，理文公司提交的询问林广友的视频清楚反映了当天询问现场的前半部分，至于是否存在后续的询问不影响对该视频的真实性的认定，在林广友没有相反证据的情况下，本院对该视频依法予以采纳。林广友在视频中承认其当时在移动行车的挂钩时，因为对讲机响了，就没有继续移动挂钩，导致挂钩升得不够高而碰到了成型网，其在此次事件中确实存在疏忽。结合林广友在一审中关于事发经过的陈述以及事发当时的视频资料，足以认定林广友工作疏忽是导致案涉事件的直接原因。林广友在一审庭审中确认其之前有操作行车且清楚行车的操作要求，其主张即使其操作失误造成设备损坏也是因理文公司管理松散所致没有具体依据，本院不予支持。其次，林广友确认事故发生当天有进行加班，林广友也确认应当是在当天晚上理文公司对成型网进行了更换及成型网损坏必然会导致停产的事实，根据以上事实，本院对理文公司主张因此遭受重大损失予以采信。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第三项的规定，理文公司以此解除与林广友的劳动关系没有违反法律规定，无需向其支付违法解除劳动关系的经济赔偿金。林广友主张员工必须同

本案为劳动合同纠纷。本案二审争议焦点为理文公司是否违法解雇林广友。首先，理文公司提交的询问林广友的视频清楚反映了当天询问现场的前半部分，至于是否存在后续的询问不影响对该视频的真实性的认定，在林广友没有相反证据的情况下，本院对该视频依法予以采纳。林广友在视频中承认其当时在移动行车的挂钩时，因为对讲机响了，就没有继续移动挂钩，导致挂钩升得不够高而碰到了成型网，其在此次事件中确实存在疏忽。结合林广友在一审中关于事发经过的陈述以及事发当时的视频资料，足以认定林广友工作疏忽是导致案涉事件的直接原因。林广友在一审庭审中确认其之前有操作行车且清楚行车的操作要求，其主张即使其操作失误造成设备损坏也是因理文公司

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤19民终5498号上诉人（原审原告）：林广友，男，汉族，1982年3月12日出生，居民身份证住址为广东省高州市，委托代理人：王涛，广东瑞轩律师事务所律师。委托代理人：黄永珍，广东瑞轩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广东理文造纸有限公司。住所地：广东省东莞市洪梅镇河西工业区。法定代表人：李文斌，总经理。委托代理人：刘洪法，男，汉族，198……