确认劳动关系纠纷 (2016)渝02民终字第224号

案号
(2016)渝02民终字第224号
法院
重庆市第二中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2016
地域
重庆市
裁判日期
2016-02-26

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。原告阳北公司系依法成立的企业法人,具有合法的用工主体资格;被告张代平作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人,亦具有合法的劳动者的主体资格。从本案查明的案件事实看,原告为被告参加工伤保险,这是客观存在的事实。依照我国《工伤保险条例》第二条的规定,“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”依照该法律规定,用人单位申办工伤保险的对象为本单位职工,亦即和用人单位建立了用工关系的职工,用人单位与劳动者建立用工关系是用人单位为劳动者参加工伤保险的前提。本案中,原、被告双方虽然没有签订劳动合同,但原告为被告参加工伤保险的事实足以认定原、被告之间存在用工关系。按照《劳动合同法》的规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。从本案查明的案件事实和本案具体案情,可以认定原、被告之间在原告为被告参加工伤保险的期间内存在劳动关系。原告认为原、被告双方不存在劳动关系的诉讼主张,既无事实依

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。原告阳北公司系依法成立的企业法人,具有合法的用工主体资格;被告张代平作为具有完全民事行为能力和劳动能力的自然人,亦具有合法的劳动者的主体资格。从本案查明的案件事实看,原告为被告参加工伤保险,这是客观存在的事实。依照我国《工伤保险条例》第二条的规定,“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。”依照该法律规定,用人单位申办工伤保险的对象为本单位职工,亦即和用人单位建立了用工关系的职工,用人

正文(节选)

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝02民终字第224号上诉人(原审原告)重庆阳北煤炭资源开发集团有限公司,住所地重庆市奉节县永安镇夔州路152号1幢202号,组织机构代码30529527-6。法定代表人王和兵,董事长。委托代理人谢先玖,重庆市奉节县弘正法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)张代平,男,生于1964年1月25日,汉族,农民,住重庆市奉节县。委托代理人甘鹏,重庆……