工伤保险待遇纠纷 (2016)鄂01民终3648号

案号
(2016)鄂01民终3648号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2016
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2016-08-17

裁判要旨

2015年1月,黄玄飞的基本养老保险由武汉聚鹏精密制造有限责任公司缴纳,说明黄玄飞在2015年1月已与其它单位建立了劳动关系,故精力仁公司主张确认双方劳动关系已经于2014年12月31日解除的请求,依法予以支持。本案中,黄玄飞完成工伤认定的时间应为武汉市中级人民法院作出(2015)鄂武汉中行终字第00370号行政判决书的时间,即2015年11月12日。根据《湖北省工伤保险实施办法》第五十三条“本办法自2015年2月1日起施行。××的职工尚未完成工伤认定的,按照本办法规定执行;本办法施行前已完成工伤认定的,本办法施行后发生的工伤保险待遇按照本办法规定执行”的规定,故精力仁公司诉称黄玄飞的工伤待遇应按发生工伤时的法律、法规规定实行补充赔偿制度的理由不成立,不予支持。《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》第五条规定的工伤职工应及时向用人单位报送相关资料以确定停工留薪期,该规定不是法定的必经程序,故精力仁公司诉称仲裁委依《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》的规定确定黄玄飞的停工留薪期违反法律规定的理由不成立,不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议纠纷案件适用法律若干问题的解释(三)》第

摘要

2015年1月,黄玄飞的基本养老保险由武汉聚鹏精密制造有限责任公司缴纳,说明黄玄飞在2015年1月已与其它单位建立了劳动关系,故精力仁公司主张确认双方劳动关系已经于2014年12月31日解除的请求,依法予以支持。本案中,黄玄飞完成工伤认定的时间应为武汉市中级人民法院作出(2015)鄂武汉中行终字第00370号行政判决书的时间,即2015年11月12日。根据《湖北省工伤保险实施办法》第五十三条“本办法自2015年2月1日起施行。××的职工尚未完成工伤认定的,按照本办法规定执行;本办法施行前已完成工伤认定的,本办法施行后发生的工伤保险待遇按照本办法规定执行”的规定,故精力仁公司诉称黄玄飞的工伤待遇

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)鄂01民终3648号上诉人(一审原告):武汉精力仁模具有限公司。住所地:湖北省武汉市蔡甸区常福工业示范园常禄大道以南。法定代表人:徐齐,该公司董事长。委托代理人:王睿,湖北多能律师事务所律师。委托代理人:谢玉琪,湖北多能律师事务所律师。被上诉人(一审被告):黄玄飞。委托代理人:胡微,湖北万泽律师事务所律师。上诉人武汉精力仁模具有限公司(以下简称……