劳动争议 （2019）川0105民初499号
裁判要旨
劳动关系是指用人单位与劳动者之间形成的劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，并从用人单位领取劳动报酬和接受劳动保护所产生的法律关系，劳动关系成立是用人单位与劳动者双方真实意思表示和相互选择的结果。 判断劳动者与用人单位之间是否存在事实劳动关系，应当从劳动者由谁招募、谁具体承担管理职能和发放劳动报酬等方面进行综合判断。 本案中，杨思仕经人介绍到案涉工程项目3#楼从事铝膜安装工作，工作由谭享泉安排，工资由谭享泉发放。 虽然钧旺公司是案涉工程项目铝膜安装单位，但现有证据不能证明杨思仕与钧旺公司之间有建立劳动关系的合意，其工作安排和劳动报酬发放均不是钧旺公司，也无证据证明谭享泉是钧旺公司工作人员，故杨思仕与钧旺公司之间不存在事实劳动关系。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条之规定，判决如下： 杨思仕与四川省钧旺建筑材料有限公司之间不存在劳动关系。 案件受理费10元，减半收取为5元，由杨思仕负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法
摘要
四川省钧旺建筑材料有限公司与杨思仕劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省成都市青羊区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0105民初499号 原告：四川省钧旺建筑材料有限公司，住所地：成都市青羊区顺城大街********。 法定代表人：詹钧。 委托诉讼代理人：曾培，男，1990年3月10日出生，汉族，住成都市新都区，公司工作人员。 特别授权。 被告：杨思仕，男，1972年10月5日出生，汉族，住四川省剑阁县。 委托诉讼代理人：路成梁，四川杰中律师……