劳动争议 （2017）桂01民终5021号

部分予以论述。 二审期间，，地矿公司提交了如下证据证据1《解除劳动合同声明》，拟证明韦笛无故旷工并带走公司软件加密狗，于2015年9月离职的事实；证据2《2015年4月份、5月份的考勤表及请假条》，拟证明韦笛享有休假、补休的事实；证据3《2014年和2015年春节放假通知》，拟证明地矿公司通过延长春节假期，给予韦笛加班及年休假调休的事实；证据4《南宁市城建委停工整改通知书》、证据5《南宁市城建委整改复查意见书》，拟证明因执法检查停工整改，韦笛存在停工休息的事实；证据6《施工日记》、证据7《2013年8月1日至2015年9月30日南宁市天气情况表》，拟证明因天气原因，无法施工，韦笛存在停工休息的事实。。地矿公司还补充提交以下证据证据1《中、高考限噪时间表》，用于证明地矿公司在每年的中、高考前后期间全面停工，韦笛在此期间存在停工休息的事实；证据2《关于做好2014年“两会一节一赛”期间市区在建工地停工的通知》，证明地矿公司在“两会一节一赛”全面停工，韦笛在此期间存在停工休息的事实；证据3《停工整治的紧急通知》，证明地矿公司在2015年9月停工11天，韦笛在此期间停工休息的事实；证据4《关于

河南省地矿建设工程（集团）有限公司诉劳动争议二审民事判决书 劳动争议

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终5021号 上诉人（原审被告、原告）：河南省地矿建设工程（集团）有限公司，住所地：河南省郑州市互助路**。 法定代表人：高志俭，董事长。 委托诉讼代理人：陈恩意，该公司员工。 委托诉讼代理人：刘柱柱，广西通桂律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、被告）：韦笛，女，1972年9月2日出生，壮族，住广西柳州市柳**。 委托诉讼……