劳动争议 （2017）鄂08民终1198号

关于张云华的一次性伤残就业补助金的计算问题，《湖北省工伤保险实施办法》第三十六条第二款规定，享受一次性伤残就业补助金待遇的职工，距法定退休年龄5年以上（含5年）的应当享受全额补助金；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年递减20%；距法定退休年龄不足1年的，享受10%的补助金。张云华出生于1963年11月19日，2017年3月17日，荆门市劳动能力鉴定委员会作出工伤劳动能力鉴定时，张云华不足54岁，距法定退休年龄60岁超过5年，因此，华星公司应全额支付张云华的一次性伤残就业补助金，原审按20%计算一次性伤残就业补足金不妥，二审予以纠正。关于张云华主张的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、后期医疗费等工伤保险待遇的支付主体问题。华星公司已依法为张云华缴纳了工伤保险费，且在张云华发生工伤事故期间，其工伤保险处于正常缴费状态，故张云华应依法享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第三十条第一款、第三款、第四款关于“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付

张云华、荆门市华星工程建设有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂08民终1198号上诉人（原审原告）：张云华，男，汉族，1963年11月19日出生，住钟祥市，委托诉讼代理人：蔡承富，湖北京中金律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：荆门市华星工程建设有限公司，住所地荆门市掇刀区团林镇兴隆岗村六组，统一社会信用代码914208007987539409。法定代表人：周明新，总经理。委托诉讼代理人：刘永平，公司安……